안녕하세요.

부산개인회생파산변호사 법무법인 문정입니다.

“회사에서 받는

복지포인트도 소득으로 잡히나요?”

재직 중인 회사에서 복지포인트를 지급받는 분들이 적지 않습니다.

복지포인트는 직원 전용 온라인몰이나 제휴 가맹점에서 물품을 구매하는 방식으로 사용할 수 있고, 일정한 사용 기한과 항목 제한은 있지만 사실상 현금과 유사하게 활용되는 복리후생 제도인데요.

그렇다면 개인회생을 신청할 때 이 복지포인트는 소득에 포함될까요?

오늘은 부산개인회생파산변호사의 시각에서 개인회생 시 복지포인트가 소득에 포함되는지 여부를 구체적으로 알아보겠습니다.

개인회생에서 복지포인트는 소득에 포함될까?

결론부터 말씀드리면, 일반적인 복지포인트는 임금에 해당하지 않으므로 개인회생 소득에 포함되지 않습니다.

근로기준법상 ‘임금’이 되려면 근로의 대가로 지급되는 금품이어야 합니다.

그러나 복지포인트는 근로 제공의 직접적인 대가라기보다, 복리후생 차원에서 지급되는 금품입니다.

따라서 개인회생 절차에서 가용소득을 산정할 때 복지포인트 자체를 소득으로 포함하지 않는 것이 원칙입니다.

다만 한 가지 주의할 점이 있습니다.

복지포인트 상당액이 근로소득원천징수영수증상 ‘상여’로 표시되는 경우가 있는데, 이 자료만을 기준으로 평균 소득을 계산하면 실제 현금 실수령액보다 소득이 높게 산정될 수 있습니다.

이 경우에는 근로소득원천징수영수증 기준이 아닌 1년 치 급여명세서로 소득을 측정하여, 실제 수령액 기준으로 변제금이 과도하게 산정되지 않도록 변제계획안 작성이 필요합니다.

개인회생 중 복지포인트 카드 사용은 가능할까?

복지포인트가 카드 형태로 지급되는 경우, 개인회생 신청 후 사용 가능 여부는 카드의 성격에 따라 달라집니다.

신용카드일 경우

→ 개인회생 신청 시 신용거래가 제한되므로 사용이 정지되거나 신규 발급이 어렵습니다.

체크카드일 경우

→ 개인회생 신청 후에도 사용 가능하며, 신규 발급도 가능합니다.

개인회생 중에는 신용거래가 제한되기 때문에, 복지포인트가 신용카드에 연동되어 있다면 사용이 제한될 수 있습니다.

따라서 신용카드 방식으로 복지포인트를 사용하는 경우에는, 신청 전 부산개인회생파산변호사와의 상담을 통해 확인하는 것이 안전합니다.

개인회생에서 복지포인트는 형식상 임금이 아니지만, 근로에 따른 경제적 이익으로 평가될 가능성이 있습니다.

따라서 금액이 크지 않더라도 구조를 명확히 설명하고, 필요하면 보정 단계에서 정리하는 것이 안전합니다.

만약 개인회생을 준비 중이고 복지포인트 처리 방식이 고민된다면, 부산개인회생파산변호사의 조력을 받으시길 권해드립니다.

부산개인회생파산변호사 법무법인 문정은 초기 서류 작성부터 보정 절차 대응까지 전반적인 절차를 전략적으로 지원합니다.

더 궁금하신 사항이 있으시거나, 관련 문제로 어려움을 겪고 계시는 분은 문정으로 연락주시면 성심껏 답변드리겠습니다.